Minden képzésünket helyszíni és élő távoktatásban is tartjuk.
Képzési helyszínen vagy online 1 nap – 8 PDU
Önállóan vagy kiegészítő modulként az Agilis képzésekhez kapcsolódva is elérhető.
Milyen egy kiemelkedően sikeres vezető, aki egy erősen – az embereket belülről – motiváló munkahelyi kultúrát és környezetet tud kialakítani? Hogyan válhatunk olyan vezetővé, akit nem a pozíciója, hanem az inspiráló hozzáállása, eredményes és értékteremtő együttműködést támogató képessége miatt tisztelnek? Hogyan érezzük magunkat magabiztos vezetőnek a felgyorsult, digitális világban is?
A modern vezetőknek olyan tudásra és készségekre van szüksége, amelyeket még ma is kevés helyen tanítanak a magyar felnőttképzésben. Világhírű gondolkodók tudásának és a gyakorlati felhasználás tapasztalatainak ötvözésével ez az egyedülálló képzés a gyakorlatban mutatja be akár az online, akár a való életbeli együttműködés ma ismert leghatékonyabb formáit.
Cél: a világos jövőkép, motiváló közös célok és a tanuló szervezet kialakításához szükséges vezetői készségek, tudatos online kommunikáció fejlesztése szimulációs gyakorlatokon, esettanulmányok és gyakorlati tapasztalatok megbeszélésén keresztül.
Vezetői tapasztalattal rendelkezőknek
Profexec tanúsítvány
Az elmúlt években Lean, képzési és innovációs menedzserként, Scrum Masterként és Agilis coachként dolgozom nagy szervezetek agilis átalakulásáért, a hatékony együttműködéshez szükséges kultúra fejlődéséért. Szervezetfejlesztőként az ügyfelek valós igényeit szem előtt tartó Agnostic Agile és a Teal szemléletet, eszközöket használom.
Az agilitás számomra elsősorban egy szemlélet, ami a hatékony együttműködést és a fenntartható értékteremtést helyezi központba, s ami iparágtól és szervezeti mérettől függetlenül hasznos a komplex problémák megoldásában. Trénerként elkötelezett vagyok abban, hogy az elméleti alapok mellett széleskörű tapasztalataimat is átadjam, legyen szó a csapatok támogatásáról vagy a szervezetek agilis átalakulásának folyamatáról.
Több, mint 20 év hazai és nemzetközi tapasztalattal. Dolgoztam külföldön és itthon is, multinacionális nagyvállalatoknál és családias jellegű beszállítóknál is.
A Lean-Agile értékek lelkes képviselője és hírvivője vagyok; született szolgáló-vezető és tréner.
