Minden képzésünket helyszíni és élő távoktatásban is tartjuk.
Képzési helyszínen vagy online 1 nap
Önállóan vagy kiegészítő modulként az Agilis képzésekhez kapcsolódva is elérhető
Milyen egy kiemelkedően sikeres vezető, aki egy erősen – az embereket belülről – motiváló munkahelyi kultúrát és környezetet tud kialakítani? Hogyan válhatunk olyan vezetővé, akit nem a pozíciója, hanem az inspiráló hozzáállása, eredményes és értékteremtő együttműködést támogató képessége miatt tisztelnek? Hogyan érezzük magunkat magabiztos vezetőnek a felgyorsult, digitális világban is?
A modern vezetőknek olyan tudásra és készségekre van szüksége, amelyeket még ma is kevés helyen tanítanak a magyar felnőttképzésben. Világhírű gondolkodók tudásának és a gyakorlati felhasználás tapasztalatainak ötvözésével ez az egyedülálló képzés a gyakorlatban mutatja be akár az online, akár a való életbeli együttműködés ma ismert leghatékonyabb formáit.
Cél: a világos jövőkép, motiváló közös célok és a tanuló szervezet kialakításához szükséges vezetői készségek, tudatos online kommunikáció fejlesztése szimulációs gyakorlatokon, esettanulmányok és gyakorlati tapasztalatok megbeszélésén keresztül.
Ajánlott előképzettség: vezetői tapasztalat
Profexec tanúsítvány
Az elmúlt években Lean, képzési és innovációs menedzserként, Scrum Masterként és Agilis coachként dolgozom nagy szervezetek agilis átalakulásáért, a hatékony együttműködéshez szükséges kultúra fejlődéséért. Szervezetfejlesztőként az ügyfelek valós igényeit szem előtt tartó Agnostic Agile és a Teal szemléletet, eszközöket használom.
Az agilitás számomra elsősorban egy szemlélet, ami a hatékony együttműködést és a fenntartható értékteremtést helyezi központba, s ami iparágtól és szervezeti mérettől függetlenül hasznos a komplex problémák megoldásában. Trénerként elkötelezett vagyok abban, hogy az elméleti alapok mellett széleskörű tapasztalataimat is átadjam, legyen szó a csapatok támogatásáról vagy a szervezetek agilis átalakulásának folyamatáról.
Több, mint 20 év hazai és nemzetközi tapasztalattal. Dolgoztam külföldön és itthon is, multinacionális nagyvállalatoknál és családias jellegű beszállítóknál is.
A Lean-Agile értékek lelkes képviselője és hírvivője vagyok; született szolgáló-vezető és tréner.
