Amit kínálunk
A tréning az érzelmek azonosításának és kezelésének fejlesztésén keresztül segíti az empatikus és elfogadó attitűd kialakításának készségét, amivel támogatja az adott munkahelyi tevékenység interperszonális csatornáinak működését, valamint növeli a dolgozói együttműködés szintjét.
A fentieken túl a tréning az érzelmi intelligencia szintjének emelése által a stresszkezelési hatékonyságot is növeli.
Mindezen tényezők fejlesztése által a kurzus hatékonyan támogatja a munkahelyi interakciók minőségének javulását, a közlési hatékonyság növekedését, valamint az együttműködő gondolkodás szervezeti terjedését.
A meghirdetett képzést minimum 10 fő jelentkezése esetén indítjuk el.
Kiknek ajánljuk?
- Az érzelmek azonosítása
- Érzelmi kompetencia, érzelmi tudatosság
- A döntéshozás racionális és érzelmi faktorai
- Munkahely és stressz
- A krónikus stressz
- Az érzelmi biztonság megteremtése a munkahelyi környezetben: együttműködés különféle szerepekben
- A társas szempontok megértési és értékelési készségének fejlesztése
- Empátia és figyelem a közlésben
- Az érzelmi intelligencia szerepe a kiscsoportos munkavégzésben
- A negatív érzelmek kezelése, érzelemszabályozási lehetőségek
- A stressz azonosítása és kezelése
- Stressz és tudatosság
