Csapatunk

Dr. Sándor Zoltán

Ügyvezető partner, Tréner, PMP®, PMI-ACP®

Több mint 15 éves tapasztalatom van Információ Kommunikáció Technológiai (IKT) műszaki és menedzsment területeken, amelyet hazai és nemzetközi környezetben, multinacionális vállalatoknál nyertem.

Fő tanácsadói szakterületem projekt és program menedzsment, ezen a területen tapasztalatom és képesítésem személyesen is hitelessé tesz ügyfeleim és partnereim szemében.

A Budapesti Műszaki és Gazdasági Egyetem (BMGE) Mikrohullámú tanszékén végeztem, ahol PhD fokozatot is szereztem.
Szintén a BMGE-n MBA fokozatot is szereztem pénzügyi és menedzsment szakirányokon. Diplomatervem témája „Kulcsrakész Projektek vezetése mobil hírközlésben” volt.

A Profexec Services Kft.-ben csapatommal arra törekszem, hogy minél professzionálisabban segítsem ügyfeleinket versenyképességük elérésében és megtartásában.

Király Mónika

Operatív vezető

A mesterdiplomámat az Eötvös Loránd Tudományegyetemen szereztem, melyet több külföldön töltött félévvel egészítettem ki. Kedvenc tárgyam a kommunikáció volt, mert az emberekkel való együttműködést mindig is nagyon fontos tényezőnek tartottam munkám során. Később projektmenedzsment szakterületen dolgoztam nemzetközi munkakörnyezetben, globális hátterű cégnél, ahol széleskörű munkatapasztalatot szereztem. Ezeket jelenlegi, operatív vezetői pozíciómban is hasznosítom és hasznosnak tartom. A munkámban az a motivációm, hogy a partnereinknek olyan szakembereket találjunk, akik szakértelmükkel az adott projektet a leghatékonyabban el tudják végezni; valamint, hogy partnereink munkáját megkönnyítsem, támogassam őket a munkájukhoz szorosan kapcsolódó feladatok elvégzésében.

Mottóm: “Az elégedett ügyfél a legjobb üzleti stratégia.”

Haty Emese

IT Toborzásvezető

Többéves nemzetközi (üzleti- és közszférás) IT és projektmenedzser tapasztalattal csatlakoztam a Profexec csapatához, hogy hozzásegíthessem diverz hátterű jelentkezőinket a számukra legvonzóbb projektekhez, biztosítva azt, hogy ügyfeleink a megfelelő szakértőt kapják tőlünk projektjük sikerre viteléhez. A papírokat és számokat megelőzve a kölcsönös személyes szimpátiát tartom kulcsfontosságúnak, ami szakmailag és emberileg és építi ügyfeleinket.

Ipari ökológia mesterdiplomámat a Leideni és Delfti Műszaki Egyetemen szereztem Hollandiában, környezetgazdálkodási agrármérnök diplomámat pedig a Budapesti Corvinus Egyetemen.

Tóth Anett

IT recruiter

Közel 10 éves munkatapasztalattal rendelkezem, a pályámat – még diákként a főiskola mellett – egy call centerben kezdtem, ahol a legismertebb IT vállalatok marketing kampányaiban vettem részt. Később 5 évig nemzetközi utazások szervezésével és ügyfél menedzsmenttel foglalkoztam. Ebből 2 évig én vezettem a legnagyobb desztinációt kiszolgáló csapatot Budapesten, mint supervisor. A Profexec Servicesnél kíválóan tudom kamatoztatni a szervezői és kommunikációs készségeimet, ezúttal nem a világutazókat, hanem partnereinket összekötve a számukra tökéletes szolgáltatóval.

Közgazdász diplomámat a Budapesti Kommunikációs És Üzleti Főiskolán (Ma: Metropolitan Egyetem) végeztem Turizmus-vendéglátás szakon, MICE szakirányon. Ezt követően Turizmus-menedzsment szakirányon folytattam tanulmányaimat MSc szinten, szintén a Metroplitan Egyetemen.

Kőrösi Nikoletta

Junior IT recruiter

A Károli Gáspár Református Egyetem, Szociális és Egészségtudományi Karán töltött éveim során leginkább a közösség-és tréningszervezés került hozzám közel. Kisebb projektek megvalósulásának köszönhetően, tapasztalatot szereztem, hogy milyen stratégiák, eszközök mentén lehet sikerre vinni egy projektet. Nagyobb események szervezésénél lehetőségem nyílt aktívan részt venni a toborzás lebonyolításában. A Profexec csapat tagjaként, segítői attitűdömmel, humán szemléletmódommal, jó kommunikációs készségemmel szeretnék másokat is hozzásegíteni, hogy azon az úton járjanak, ahol a legjobban kibontakoztathatják tudásukat, képességeiket.

Gyöngyösi Réka

Üzletfejlesztési szakértő

A diplomám megszerzése után, amelyet a Budapesti Gazdasági Egyetemen Kereskedelem és Marketing szakon, Marketingmenedzsment szakirányon szereztem, szeretném a tanulmányaim során elsajátított tudásomat kiegészíteni az értékesítői tevékenységhez járó feladatokkal, tapasztalatokkal. Örülök, hogy a Profexec Services-nél kamatoztathatom az ilyen jellegű kvalitásaimat és belátást nyerhetek az értékesítés és az üzletfejlesztés világába.

Vámos Klaudia

Operatív adminisztrátor

Levelező tagozatos egyetemi tanulóként tanulmányaim mellett már több mint 2 éves adminisztrátori tapasztalattal rendelkezve kerültem a Profexec Services Kft. csapatába, ahol célom az eddig megszerzett tudásomat a vállalkozás növekedésének javára fordítani, illetve fontos számomra a jelenlegi ismereteim bővítése is. Egyik legfontosabb kompetenciáim közé tartozik a segítőkészség, így ügyfeleink részére garantált a gyors és problémamentes együttműködés.

Cseh Júlia

Pénzügyi kontroller

A Pannon Egyetemen végeztem társadalmi tanulmányok szakos szakelőadóként. Mindig is humán beállítottságú voltam, érdekelnek a társadalomban végbemenő folyamatok/változások. Mindemellett a projektmenedzsment területén is sok hasznos információval gazdagodtam az elmúlt időszakban, és bízom benne, hogy jó kommunikációs készségemnek köszönhetően gördülékeny folyamatokon keresztül járulhatok hozzá én is a Profexec Services Kft. sikeres együttműködéseinek gyarapításához.

Györe András

Projektmenedzser

A Szegedi Tudományegyetem Terület és Településfejlesztő Geográfus szakán végeztem 2012-ben. IT service desk-en kezdtem a munkám, 1st és 2nd line support, majd folyamatfejlesztés és általános menedzsment feladatokat láttam el. Tudást és tapasztalatot szereztem ITIL és a SixSigma módszertanból. Ezt követően új IT rendszerek fejlesztését és meglévő rendszerek frissítését elvégző projektek vezetésében vettem részt, jelenleg életciklus menedzsment projektek vezetésével foglalkozom.

A célom a folyamatos szakmai fejlődés mellett a hozzáadott érték növelésével minél komplexebb projektek sikeres lebonyolítása.

Dudás Csilla

Szenior Üzleti Elemző

Több mint 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkezem üzleti analitika, riportok, elemzések és ehhez kapcsolódó megoldások szolgáltatása területén ahol vezetőként, projekt vezetőként és üzleti partnerként is dolgoztam nemzetközi cégeknél.

Eddigi tapasztalataimat főként az FMCG szektorban szereztem ahol többféle üzleti területen is dolgoztam, úgy mint pénzügy, logisztika, marketing és beszerzés emellett egy több mint 20 fős csapatot is vezettem kihívásokkal teli üzleti környezetben.

Technikai és üzleti tudásom egyaránt gyarapítottam komplex elemzési- és üzleti analitikai rendszerek bevezetésével Európában és Ázsiában.

A Profexec csapat tagjaként, a célom hogy kiemelkedő tanácsadási szolgáltatást kapjanak az ügyfelek és együttműködésünk eredményeként hozzásegítsem őket komplex üzleti és üzemeltetési problémáik megoldásához és folyamataik fejlesztéséhez.

Pénzügyi területen diplomáztam és azóta is folyamatosan tanulok, fejlesztem magam hogy a lehető legnagyobb szakértelmet nyújthassam az ügyfeleknek.

Incze Gáspár

szervezetfejlesztő, Agilis coach, Professional Scrum Master, Business Coach, Team és Group Coach, 2018-ban Scaled Agile Framework Program Consultant vizsgát tett

Mérnök-informatikus alapdiplomámat az Óbudai Egyetemen, míg informatikai-üzleti mesterdiplomáimat a Stuttgarti, Krétai és Tilburgi Egyetemeken szereztem. Dolgoztam az USA-ban és Svájcban, multinacionális és startup környezetben is. ICF-akkreditált Business coach ill. Team és group coach képzéseim mellett 2018-ban Scaled Agile Framework Program Consultant, majd 2019-ben Professional Scrum Master vizsgát tettem.

Az elmúlt években Lean, képzési és innovációs menedzserként, Scrum Masterként és Agilis coachként dolgozom nagy szervezetek agilis átalakulásáért, a hatékony együttműködéshez szükséges kultúra fejlődéséért. Szervezetfejlesztőként az ügyfelek valós igényeit szem előtt tartó Agnostic Agile és a Teal szemléletet, eszközöket használom.

Hivatásom mellett magánemberként is fontos számomra a társadalmi felelősségvállalás és az innováció, melyben a Jövőképzők közösség tagjaként is részt veszek.

Az agilitás számomra elsősorban egy szemlélet, ami a hatékony együttműködést és a fenntartható értékteremtést helyezi központba, s ami iparágtól és szervezeti mérettől függetlenül hasznos a komplex problémák megoldásában. Trénerként elkötelezett vagyok abban, hogy az elméleti alapok mellett széleskörű tapasztalataimat is átadjam, legyen szó a csapatok támogatásáról vagy a szervezetek agilis átalakulásának folyamatáról.

Kemény Nándor

Certified Scrum Professional®-ScrumMaster, PMP®, tréner, coach, agilis projektvezetési szakértő, fejlesztő tanácsadó

Több, mint 20 év hazai és nemzetközi tapasztalattal. Dolgoztam külföldön és itthon is,  multinacionális nagyvállalatoknál és családias jellegű beszállítóknál is.

A Lean-Agile értékek lelkes képviselője és hírvivője vagyok; született szolgáló-vezető és tréner.

Személyes küldetésem, hogy szervezetek vezetőinek és csapatainak segítsek bizalomra alapuló, motiváló, örömteli – ezáltal kiemelkedően eredményes – munkahelyek kialakításában, organikus és Lean-Agile alapelvek mentén.

Nagy Kornél

MBA, PMP, PMI-ACP, SPC, Agile Coach, Tréner

Oktatónk 2008-ban lett projektvezető, telekommunikációs, energiaipari és szoftverfejlesztési területeken dolgozott. 2013-ban PMP©, 2015-ben MSP, 2017-ben pedig PMI-ACP© képesítést szerzett. Szerkesztője volt a PMI Agile Practice Guide magyar fordításának, több éve tart prediktív és adaptív projektvezetési képzéseket Magyarországon és külföldön egyaránt, magyar és angol nyelven. Az elmúlt években magyar vállalatok agilis transzformációjának támogatásában is részt vett tanácsadóként. Azon kevés magyarországi trénerek egyike, akik SAFe oktatási licence-szel rendelkeznek. LinkedIn profil: itt.

Aidan Mills

IT tanácsadó / Projekt- és Programmenedzser / Agile Coach & Delivery Manager, Tréner, BSc, MBCS, PMP®

Több mint 15 éves informatikai projektmenedzser tapasztalatom óriási különféle projekteket és programokat vezettem az alkalmazásokra és az infrastruktúra bevezetésére egyaránt. Jelenleg agilis kézbesítési menedzserként és az agilis edzőként dolgozom, üzleti és műszaki csapatokkal dolgozva annak érdekében, hogy élenjáró robotika és Ai megoldásait szállítsam egy nagyobb globális italgyártó vállalat számára, átállítva a szállítási szervezetet a Waterfall helyett az Agilis működési módokra.

Korai pályafutásomat a COBOL alkalmazások fejlesztésében és a mainframe bankrendszerek támogatásában töltöttem, ideértve a DBA-ként végzett munkát (IMS / DB2).
Ezután átmentem az IT szolgáltatásmenedzsmentbe, és egy ideig IT szolgáltató menedzserként töltöttem be, 2000-ben megszereztem az ITIL Manager igazolásomat (2011-ben frissítették az ITIL V3 Expertre). A 2000-es évek elején a Projektmenedzsmentre összpontosítottam, amikor PMI-PMP® tanúsítvánnyá vált 2009-ben, és 2004 óta elsősorban Projekt / Programmenedzserként dolgozom.

2008 és 2010 között tanulmányoztam és használtam a Lean Six Sigma technikákat, amelyek a HP által tanúsított Lean Six Sigma fekete övvé váltak. 2010 során elkezdtem dolgozni az Agile és a Waterfall projekteknél, és 2012-ben megszereztem a Scrum Master bizonyítványomat. Nagyon sok munkát végeztem a globális elkötelezettségeken, és hozzászoktam a távoli csapatokkal való együttműködéshez. Jelenlegi elkötelezettségem során a Disciplin Agile módszertant alkalmazom, amely átfogóbb módon kezeli a szervezeti igényeket a projekt életciklusain keresztül, felismerve és kihasználva a DevOps technikákat is.

Sikeresen irányítottam és szállítottam projekteket a pénzügyi rendszerek, az adatelemző alkalmazások és az IT infrastruktúra projektek között, utóbbiak ideértve a CoLo adatközpont kiválasztását és kiépítését is. Tapasztalattal rendelkezem az IT projektek és programok irányításában számos olyan ágazatban, beleértve banki és pénzügyi, telekommunikációs, kiskereskedelmi és logisztikai, valamint a non-profit (UN) szervezeteket. Tapasztalt ServiceNow miniszterelnök vagyok, aki két teljes körű ServiceNow bevezetést kezdett a kiválasztástól a telepítésig, az egyik a Transcom kiszervezett ügyfélszolgálati ágazatában, a másik az UNICEF-nél.

Szerepeimre jellemzően jelentős keresztfunkcionális kommunikációra van szükség, és magasan képzett vagyok a multidiszciplináris csapatok koordinálásában és irányításában. C-szintű csapatokkal és külső tanácsadó partnerekkel (pl. Deloitte, Cap Gemini stb.) Dolgozom a stratégia meghatározásában és a portfóliótervek kidolgozásában, majd az üzleti és műszaki csapatokkal együtt kidolgozom, összehangolom és átadom a részletes projektterveket, biztosítva a projekt irányítását és a jelentéstételt az út.

Kassitzky András

Projektmenedzser, Kiemelt ügyfélmenedzser

Több mint 17 éves tapasztalattal rendelkezem az informatikai iparban széles körű Telco, biztosítási, kormányzati és olajipar projektportfólióval, valamint nagy, összetett, több felhasználású fejlesztési projektek irányításával. Karrierem szoftverfejlesztőként kezdtem, és olyan pozíciókban fejlődtem, mint rendszerelemző, üzleti elemző, IT projektmenedzser, senior IT projektmenedzser és agile delivery menedzser termékfejlesztési projektekhez. A waterfall és az agile fejlesztési módszertanban egyaránt dolgozom, széles körű ismereteim vannak az IT fejlesztési projektekről.

Jelenleg agilis kézbesítési vezetőként elősegítem a csapatmunka környezetét, és gondoskodom arról, hogy a szoftver kézbesítése maximális legyen, miközben felügyelem a teljesítményt és fenntartom a munkamorált. Erős kommunikációs és stakeholder menedzsment készségeim biztosítják az agilis projektek sikerét multinacionális vállalatoknál.

Hitelesített SCRUM mester vagyok és IT mérnök diplomával rendelkezem.

Martinovics Attila

Projektmenedzser

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen villamosmérnöki diplomával végeztem, valamint MBA diplomát is szereztem pénzügy és közgazdaságtan szakirányon. Azóta hazai és nemzetközi környezetben, multinacionális cégeknél szereztem tapasztalatot, immár több mint 15 éve dolgozom projektmenedzserként. A Profexec Services Kft-vel partnerként együttműködve évek óta dolgozom, és célom, hogy szaktudásommal az ügyfelek megelégedettségének elérése érdekében mindinkább hatékonyan és eredményesen dolgozzak.

Horváth Zsolt

szenior tanácsadó, partner

17 éve dolgozom informatikai biztonsági és rendszerintegrátori területeken, ez idő alatt alapvetően nagyvállalatok, valamint pénzügyi és államigazgatási szervezetek számára nyújtottam informatikai megoldásokat.
Fő szakterületem a perimeter és végponti védelem tervezése és megvalósítása, de e mellett, jelentős tapasztalatokkal rendelkezem katasztrófa elleni megoldások tervezésében és kivitelezésében, valamint az informatikai üzemeltetési folyamatok szabályozásában.

Kovács Kálmán

MBA, szenior tanácsadó

A Corvinus Egyetemen szereztem diplomát pénzügy szakon.

Közel 30  éves szakmai gyakorlatot szereztem pénzügyi (banki és befektetési szolgáltatói) multinacionális környezetben valamint 5 évet magyar KKV szférában.

23 éves vezetői tapasztalatom van szervezetek  felső vezetői csapattagjaként, pénzügyi és back office vezetésben, intézmények szervezés,  szervezetfejlesztési területeinek irányításában, projekt és portfolió menedzsmentben.  Kiemelt projektjeim pénzügyi intézmények szervezeti egyesülésének lebonyolítása, az azt követő változások kezelése, válság menedzsment, stratégia és üzleti modell fejlesztés.

Hiszem azt, hogy jó tanácsadó  csak az tud lenni, akinek szakmai,  vezetői tapasztalata is van, ami alapján személyes tapasztalatait, érzéseit tudja átadni ügyfeleinek.

Hofbauer Sándor

Projektmenedzser, Üzleti elemző, Kiemelt ügyfélmenedzser, Tréner, PMP®, PMI-PBA®

A Széchenyi István Egyetemen végeztem mérnök-informatikusként, később pedig a Budapesti Gazdasági Főiskolák Pénzügyi és Számviteli Karán szakközgazdász mérnökként.

Több mint 12 év IT menedzsment és több mint 20 év informatikai projekt menedzsment, valamint üzleti elemzői tapasztalattal rendelkezem, amit hazai és nemzetközi környezetben, multinacionális gyártó és értékesítő cégeknél szereztem.

Fő szakterületeim a projekt menedzsment és az üzleti elemzés; ezen területeken szerzett tapasztalataim és képesítéseim növelik hitelességemet ügyfeleink szemében.
Az a célom a Profexec Services Kft-nél, hogy a sikeres projektjeimen keresztül az ügyfelek számára értéket teremtsünk, illetve Key Account Menedzserként a kollégáimmal együttműködve, csapatként dolgozva közösen fejlesszük munkánk hatékonyságát és eredményességét.

Szalay Imre

Szenior tanácsadó, Tréner, PMP®

Matematikus-informatikus végzettségem (József Attila Tudományegyetem), szoftverfejlesztői (SZÁMKI, SZÁMALK) gyakorlat után 25 éve projektekkel foglalkozom.

A Digital, Compaq, HP átalakulásoktól sem befolyásolva az aktuális hazai leányvállalat rendszerintegrációs, bevezetési, tanácsadói projektekkel foglalkozó üzletágában számtalan és szinte valamennyi iparágban a projektek kialakításában és teljesítésében sikerrel dolgoztam vezetőként. A Vodafone-ban pedig projektirodavezetőként a projektek, portfoliók és governance mellett a folyamatmenedzsment (Lean, Six Sigma) is feladatkörömbe tartozott.

Szabadidőmben, önkéntesként is foglalkozom a témával, a PMI Budapest, Magyar Tagozat alapító elnökeként számos szakmai kezdeményezés (magyar PMBOK, Év Projektmenedzsere Díj) és rendezvény megvalósításában (PM Fórum, Art Of Projects) vettem részt. Szakértőként a projektmenedzsment számos területén (módszertanok, sikerkritériumok, modellek, agilitás, portfolió menedzsment) dolgoztam, adtam elő, kutattam.

A Profexec Services Kft.-ben arra törekszem, hogy ezeket a tapasztalatokat megoszthassam, ne kelljen mindenkinek minden hibát újra megtapasztalnia.

Luczay András

Képzés üzletág vezető

Eddigi pályafutásom nagyobb részében nagy, nemzetközi cégeknél dolgoztam. Banki treasury rendszerekben jártas tanácsadóként kezdtem a pályát, 8 évig vezettem egy banki rendszerekkel foglalkozó cég rendszerimplementációs és szupport csapatait a közép-európai régióban. Viszonylag sok és sokféle szervezetben láttam különböző projekteket, amelyből jónéhányat vezettem is. Képzem magam a pszichodráma önismereti módszerében, vezetek önismereti csoportokat, ami az elmúlt pár évben nagymértékben alakította azt a szemléletet, amellyel egy munkahelyi vagy projektszituációra ránézek. Bármely munka sikeres elvégzésének előfeltételeként tartom az emberek közti kapcsolódást. Azon túl, hogy egy jól összeállított projektben a technológiának, az adott iparági szakértelemnek és az erőforrásoknak mind rendelkezésre kell állnia, nagyon fontos a szervezési know-how. Az a módszertani eszköztár, azok a nélkülözhetetlen technikák, amelyek szükségesek egy projekt sikeres kivitelezéséhez. Ebben játszik meghatározó szerepet a projektekben részt vevő kollégák folyamatos, gyakorlatorientált fejlesztése. Hiszek a folyamatos fejlődés lehetőségében, fontosnak tartom a képességek fejlesztését, ami kihat az egyéni elégedettségre és végső soron a projektek sikerességére is. Küldetésem, hogy tréning portfoliónk folyamatos alakításával ügyfeleinknek elérhetővé tegyük azokat a képzéseket, amelyek segítenek a kollégák kulcsfontosságú képességeik fejlesztésében és végső soron a projektek gördülékenyebb lebonyolításában.

Kotnyek Kinga

IT Recruiter

Pedagógiai alapszakos tanulmányaim alatt zajló diákmunkák keretében ismerkedtem meg a toborzás-kiválasztás területével. Emberközpontú, segítő szakma révén nagyon megtetszett ez az irány, ezért a megszerzett tapasztalatomat a továbbiakban az ELTE Emberi Erőforrás Tanácsadó szakon is bővítettem.

A Profexec Services-hez 3 év toborzás-kiválasztásban szerzett tapasztalattal kerültem. Célom, hogy tovább bővítsem az ismereteimet az IT világában, valamint, hogy szakembereinket hozzásegítsem a számukra legtesthezállóbb projektek megtalálásában.

Fel
Minden jog fenntartva! © 2022 Profexec Kft. |   Adatkezelési tájékoztató
Minden jog fenntartva! © 2022 Profexec Kft.
Adatkezelési tájékoztató